[뉴스락] 타임커머스 티몬이 플랫폼 경쟁력 강화를 목표로 세 자릿수 규모의 수시채용을 진행한다. 상반기 중 정기 신입사원 공개채용도 계획하고 있어 올해 채용 규모는 예년보다 크게 확대될 것으로 보인다고 24일 밝혔다.이번에 티몬이 수시채용으로 뽑는 인력은 세 자릿수에 달한다. 채용 부문도 타임커머스 경쟁력 강화를 위한 ▲상품기획자(MD)는 물론 ▲개발 ▲기획 ▲영업 등 총 60여 부문으로 다양하다. 개발 부문의 경우 연말까지 공고를 열어두고 적합한 인재가 지원하면 최대한 상시 채용한다는 계획이다.새로운 성장동력 발굴과 서비스 영역확

[뉴스락] 쿠팡은 풍부한 지식과 경험을 갖춘 채용 부문 전문가 양성을 위해 ‘쿠팡 글로벌 리쿠르팅 리더십 프로그램’을 선보인다고 21일 밝혔다.‘쿠팡 리더십 프로그램’은 경력직 대상의 인재 양성 코스로 채용과 직무교육이 결합된 프로그램이다. 이 프로그램은 지원자의 경력보다 잠재력을 중요시 여기고, 역량과 리더십을 개발하는데 목적을 두고 있다.이번 쿠팡 리쿠르팅 부문 리더십 프로그램은 입사자들에게 집중적인 온보딩 프로그램을 비롯해 인사 조직 리더들과 함께하는 멘토링 프로그램을 제공하며 리쿠르팅 전문가로서 능력을 발휘할 수 있도록 다양

[뉴스락] 코로나19 장기화로 청년들의 취업난이 계속되는 가운데 반도건설이 2021년 신입 및 경력직 공채를 통해 총 45명의 직원을 신규 채용했다고 21일 밝혔다.이번 채용은 반도건설의 사업다각화 및 사업영역 확장에 따른 적극적인 인재영입과 전문기술 인력 확보 및 육성의 일환으로 진행됐다.반도건설은 공채를 통해 젊은 피를 수혈해 ‘유보라’ 브랜드만의 차별화된 특화상품 개발과 첨단기술력에 최근 트렌드를 접목하는 등 경쟁력을 확보한다는 계획이다.지난해 연말 진행된 반도건설의 공개 채용에는 45명 선발에 2000여 명의 지원자들이 지원

[뉴스락] 하이트진로가 코로나19 장기화로 얼어붙은 채용 시장에 활기를 불어넣을 계획이다.하이트진로는 '2021년 대졸 신입사원 채용'을 본격 진행한다고 20일 밝혔다. 국내 및 해외영업, 마케팅, 관리, 연구/생산 등 전 부문에 걸쳐 50여명을 채용할 예정이다.매년 필요한 인력의 수시 채용을 진행해 왔으나 신입사원 공채는 지난 2018년 이후 3년만이다.하이트진로는 이번 신입사원 채용을 통해 조직 내 젊은 인력의 보강, 활력을 불어넣고 100년 기업으로서 새로운 성장 원동력을 마련해 미래를 준비할 예정이다.특히, 코로나19 이후

[뉴스락] 롯데손해보험은 CEO와 전 임직원이 함께 참여하는 ‘CEO 라이브 방송’과 사내 게임대회 ‘배틀그라운드 챔피언십’을 언택트로 각각 진행했다고 19일 밝혔다.먼저 13일 진행된 ‘△CEO 라이브 방송’은 지난해 7월 생방송 이후 두 번째로, 현장 근무자가 많은 보험업 특성을 고려한 양방향 소통 프로그램이다.이날 방송은 CEO 새해 인사말 등 메시지 전달과 함께 사전대본 준비 없이 익명 댓글을 중심으로 1시간 30분에 걸쳐 진행되어 참가한 임직원들의 높은 호응을 얻었다.또한, 15일에는 직원들이 제안한 아이디어에 따라 사내

[뉴스락] 하이트진로가 임직원 건강관리에 적극 나서고 있다.하이트진로의 서초 사옥은 국내 주류업계 최초로 안전보건공단에서 주관한 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’으로 선정됐다고 18일 밝혔다.근로자 건강증진활동 우수사업장은 안전보건공단에서 임직원들의 관련 질환을 예방하고, 건강증진을 위해 사업장에서 추진한 근로자 건강증진활동을 평가해 우수사업장을 선정하는 제도이다.이번 재인증은 2017년부터 2020년까지의 건강증진활동을 평가한 것으로 건강증진활동 우수사업장 자격은 2023년까지이다. 2011년 처음 건강증진활동 우수사업장으로 선정

[뉴스락] 신한생명과 오렌지라이프는 올해 7월 통합 ‘신한라이프’ 첫 출발을 맞이하여 2021년 신한라이프 공채1기를 모집한다고 18일 밝혔다.이번 공개채용은 공정한 인사채용을 위해 연령, 출신학교, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 운영된다.채용은 신한라이프 출범시기인 7월 선발 예정이며 인원은 두 자릿수 규모다.지원자격은 대학졸업자 또는 졸업예정자다.서류전형에서 공통직무는 △디지털 관련 대외 공모전 수상자 △디지털 관련 교육 이수자를 우대하고 IT직무는 IT관련 자격증 보유자를 우대해서 선발한다.채용 절차는 4월 1일

[뉴스락] 교원그룹이 에듀테크 학습 프로그램의 기반이 되는 비대면 수업 경쟁력 강화를 위해 화상 전문교사를 40% 이상 충원한다고 15일 밝혔다. 우수한 교사를 선발하고 비대면 에듀테크를 확대하겠다는 취지다.교원그룹은 앞서 지난 2월, 화상학습 관리 통합 플랫폼 '스마트 화상랜드'를 선보이며 화상학습 강화에 적극적으로 나선바 있다. 스마트 화상랜드는 영역별 전문 선생님들이 일대일 수준별 맞춤 화상 학습을 제공하는 온라인 서비스다. 수준 높은 비대면 수업으로 학부모들의 호응을 얻으며 론칭 이후 10개월 만에 회원 수가 33% 증가했다

[뉴스락] 유유제약이 충청북도로부터 여성의 사회진출 및 여성이 일하기 좋은 기업문화 확산을 통해 지역사회 동반성장에 기여한 공로를 인정받아 도지사 표창을 수상했다고 11일 밝혔다.유유제약 충북 제천공장은 제천여성새로일하기센터 등 유관기관과 연계해 여성근로자와 장애인근로자 채용을 위해 노력하고 있으며 정규직 전환, 지역인재 채용과 직무능력 중심의 열린고용 등 질적으로도 우수한 고용을 실천하고 있다.유유제약 제천공장은 총근로자수가 전년대비(2020년 12월 기준) 16.4% 증가한 85명을 기록했으며 신규 채용자중 여성 채용비율이 절반

[뉴스락] 스타벅스커피 코리아가 교육기부 국제 NGO 단체 JA(Junior Achievement)와 함께 서울, 경기 지역 90여개의 특성화고 졸업 예정자를 대상으로 온라인 잡 페어를 진행했다.스타벅스커피 코리아는 온라인 잡 페어 채용면접 등을 통해 총 36명의 참여 학생을 스타벅스 바리스타로 최종 선발했다고 29일 밝혔다.이번 잡 페어 행사는 현재 코로나19의 상황에 맞게 교사설명회부터 학생대상 교육 및 채용 면접까지 모두 온라인으로 진행했다.온라인 교육은 스타벅스 사내강사가 자기소개서 쓰는 방법, 면접준비 팁 등의 정보를 학생

[뉴스락] 한국기업데이터는 노사가 지난 23일 2020년 임금 및 단체협약 체결 조인식을 열고 노사 상생 선언 선포식을 가졌다고 24일 밝혔다.노사는 상호 신뢰와 존중을 기반으로, 일하고 싶은 직장환경 조성에 앞장서고 미래 지향적인 노사관계를 정립하자는 데 공감대를 이뤘다.송병선 대표이사와 하연호 한국기업데이터주식회사노동조합(이하 KED노조) 위원장은 노사 상생 선언을 통해 안정적인 노사문화 정착과 직원의 복리증진은 물론 새로운 성장동력 창출을 위해서 협력하기로 했다.임금은 금융노조와 금융산업사용자협의회 합의 수준인 1.8% 인상으

[뉴스락] 부영그룹이 임직원을 대상으로 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육을 실시했다고 10일 밝혔다. 이번 교육은 코로나19 상황으로 온라인을 통한 언택트 강의로 진행 중이다.지난달 11일부터 이달 10일까지 한 달 간 부영그룹 교육대상 임직원 1200여명을 대상으로 진행된 이번 교육은 전문 교육기관인 엑스퍼트 컨설팅의 전문 교육 프로그램을 활용해 실시 중이다.교육은 직장 내 성희롱 성립요건 및 판단 기준과 대처법, 장애의 이해와 성숙한 직장문화에 대한 내용으로 구성됐다부영그룹 인사 담당자는 “부영그룹은 법정 의무교육 외에도

[뉴스락] 편의점 GS25를 운영하는 GS리테일이 업무환경 고도화와 운영효율화를 위해 디지털 전환을 가속화 하는 모습이다.GS25가 이달 1일 서울시 강남구 역삼동 GS타워 본사에 ‘스마트 컨퍼런스룸’을 신설했다고 10일 밝혔다.이번 스마트 컨퍼런스룸 오픈은 지난 2019년 11월 마련한 ‘크리에이티브 스튜디오’에 이어 전사적 차원에서 진행하는 비즈니스 업무환경 고도화의 일환이다.이번에 오픈한 ‘스마트 컨퍼런스룸’은 커브드 TV 포함 약 4대의 TV와 모니터, 영상제작 전용컴퓨터와 조명기기, 영상프로그램, 크로마키 장비, 암막커튼을

[뉴스락] 한국기업데이터(대표 송병선)가 전문직 10명의 직원을 일반직으로 전환채용했다고 8일 밝혔다. 계약직 정규직 전환, 계약직 출신 간부직 임명에 이어 인재 발굴에 문턱이 없음을 또 한 번 증명했다.한국기업데이터는 지난 9월 ‘비정규직의 정규직화를 위한 계약직의 전문직 전환 및 전문직의 일반직 전환채용’과 관련한 업무 령을 개정한 바 있다. 전환채용 절차를 정규직 정기 채용 절차에 준용한다는 내용이 골자였다.변경된 업무요령에 따라 이번 전환채용은 서류전형과 필기전형, 두 차례의 면접 전형으로 진행됐다. 사내 전문직 50여 명이

[뉴스락] 모바일 금융 서비스 ‘토스’를 운영하는 비바리퍼블리카는 27일, 토스 및 주요 계열사의 경력직 보안 인력을 대규모 공개 채용 한다고 밝혔다.대상 직군은 보안 엔지니어, 정보보안 정책담당, 네트워크 보안 기술담당 등 주요 보안 부문 12개 포지션이며, 토스는 해당 포지션에 최소 1명 이상 채용을 계획 중이다. 또 이와 별도로 보안 개발자 및 보안정책 담당자 등 5개 포지션에 대해 인재풀 형식의 지원도 받는다. 토스는 필요 인원이 모두 채용될 때 까지 지원을 받을 계획이다.최종 합격자는 지원 회사에 따라, 토스 또는 토스혁신

[뉴스락] 멀티캠퍼스는 오는 20일 기업 인사·교육 담당자를 대상으로 ‘워러밸을 위한 2021년 HR 전략’을 공유하는 HR매니저 초청포럼을 개최할 예정이라고 15일 밝혔다.기업 인사·교육 담당자는 지속적인 기업 경쟁력 강화를 위한 임직원의 직급·직무·연령과 학습간의 균형있는 매칭 방안(워러밸: Work-Learning Balance)에 대해 많은 고민을 하는 게 현실이다. 워러밸은 일(Work)과 학습(Learning)간 균형, 조화 유지를 의미한다.멀티캠퍼스는 이번 포럼에서 현장의 워러밸 요구 사항 소개와 최적의 워러밸 방안 제

[뉴스락] GS25가 업계 최초로 아르바이트 근무자(이하 스토어매니저)를 위한 '모바일 동영상 교육플랫폼'을 론칭했다고 15일 밝혔다.그동안 직원이나 경영주를 위한 동영상 교육은 진행됐으나 매장 근무자인 스토어매니저까지 대상을 확대해 영상 교육플랫폼을 구축한 것은 GS25가 처음이다.GS25가 오픈한 근무자 교육플랫폼(이하 교육플랫폼)은 전국의 스토어매니저들이 QR코드나 인터넷주소(URL)를 통해 GS리테일 공식 홈페이지에 접속하면 PC와 모바일기기를 통해 접속 가능하다.이번 교육플랫폼은 GS25 매장을 그대로 구현한 그래픽화면에

[뉴스락] KB국민카드가 2020년 하반기 신입 사원을 공개 채용한다고 7일 밝혔다.이번 채용은 일반 직무 10명과 정보기술(IT) 직무 10명 등 총 20명 규모로 진행된다.특히 올해는 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해 역량 검사와 필기 전형이 온라인 채널을 통해 비대면 방식으로 진행되고 면접 전형도 ‘코로나19’ 예방을 위한 방역 지침을 준수해 진행될 예정이다.입사 지원은 학력, 성별, 연령 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 8일부터 10월19일 오후 6시까지 가능하다.입사 지원자를 대상으로 10월23일부터 10

[뉴스락] IBK기업은행이 창업육성 프로그램 ‘IBK창공(創工)’의 2021년 상반기 혁신 창업기업 모집을 시작한다고 6일 밝혔다.모집대상은 창업 7년 미만의 기업으로 1차 서면평가, 2차 대면평가를 통해 마포·구로·부산 3개 센터에서 각 20여개씩, 총 60여개 기업을 최종 선발한다. 모집 기간은 11월5일까지며, 12월 중순 최종 선발기업을 발표할 예정이다.육성 기간은 2021년 1월부터 5월까지다. 기업은행은 선발기업에게 △공유오피스 형태의 사무 공간 △1대1 전담 멘토링 △투자유치를 위한 데모데이 △국내외 판로개척 등을 지원

[뉴스락] 하반기 신입 채용을 진행하는 현대모비스가 채용정보와 합격 비법 등을 소개하는 온라인 채용설명회를 이달 6일 진행한다고 5일 밝혔다.현대모비스는 이번 온라인 채용설명회에 밀레니얼 세대와 Z세대를 통칭하는 MZ 세대의 특성을 반영해 채팅 기반의 실시간 질의응답 세션을 병행해 함께 운영한다. 이를 통해 인사담당자와 모집 분야에 재직 중인 직원들이 지원자의 질문에 실시간으로 직접 답변할 예정이다.6일 진행되는 현대모비스 온라인 채용설명회는 취업 전문 사이트인 ‘JOBFLEX’에서 원하는 누구나 참여 가능하며, 사이트에 접속 후