[뉴스락] 신세계그룹이 오는 12월 ‘스타필드시티(Starfield City) 위례’를 지역민이 함께하는 지역 상생형 쇼핑몰로 선보인다.신세계그룹은 오픈에 앞서오는 5일 위례 밀리토피아 호텔에서 ‘스타필드시티  상생 채용박람회’를 하남시와 함께 개최하고, 지역 상생형 채용에 나선다고 밝혔다.이번 채용박람회엔 이마트 트레이더스, 일렉트로마트, 자주 등 신세계그룹 브랜드를 비롯해, 협력사인 비비안, 미니골드, 샘소나이트 등스타필드시티 위례에 입점할 총 47개사가 참여한다.신세계그룹은 ‘스타필드시티 위례’를 통해 약 1,500명 규모의 신규 일자리를 창출하고, 위례점을 지역 주민과 지역 상권이 함께하는 상생형 쇼핑몰로 선보일 예정이다.이를 위해입점 매장 중 상당 부분을 지역 점주나 지

[뉴스락] 우리은행이 지난 1일 서울시 중구 본점에서 ‘2018 신입행원 채용설명회’를 실시했다.이번 채용설명회는 ‘2018 일반직 신입행원 채용’과 관련해 지원자들에게 채용절차, 필기시험과 면접에 대한 실전 팁을 제공하기 위해 마련됐다. 권역별 주요 대학과 우리은행 본점에서 지난 9월 21일부터 10월2일까지 실시됐으며, 전남대(21일), 경북대(27일), 부산대(28일)에서 진행된 채용설명회에는 600여 명이 참가했다. 서울․경인지역 지원자를 대상으로 10월 1일과 2일 이틀 동안  우리은행 본점에서 열리는 채용설명회에는 1200여 명이 참가 신청을 했다. 우리카드도 우리은행과 함께 채용설명회를 가졌다.우리은행 채용설명회에서는 지원서 작성시 준비된 인재임을 부각하면 좋은 결과를 얻을 수 있

[뉴스락] 대웅제약(대표 전승호)이 10월 1일부터 17일까지 하반기 신입 및 경력사원 공개 채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용의 모집 부문은 △연구(합성신약·바이오신약·DDS·의약분석·비임상평가·전략기획 등) △개발(개발·임상) △생산(생산·QC·QA·물류·경영지원 등) △영업(수도권·지방·해외 등) △법무 △마케팅 등 110명 규모로, 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정자(19년 2월) 또는 주니어급 경력자를 대상으로 한다. 채용 절차는 서류전형을 시작으로 인적성 검사, 원데이 면접, 인턴십 순으로 진행되며, 인턴십 3개월이 끝난 후 최종 정규직으로 전환될 예정이다.대웅제약은 ‘직원의 성장이 회사의 목표’라는 가치 아래, ‘학습, 소통, 협력, 실행’의 4가지 인재상을 기반으로 

[뉴스락] 한화건설이 2018년 하반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집분야는 경영관리(기획,재무,인사,안전관리), 건축, 개발, 토목, 플랜트이며, 채용규모는 00명이다.이번 채용은 한화그룹 채용사이트인 ‘한화인(www.hanwhain.com)’을 통해 진행되고, 10월 5일까지 서류접수를 진행한다. 서류전형 합격자에 한해 인적성 검사 없이 직무 관련 심층 면접이 이어지며, 최종합격자 발표는 12월 예정이다.한화그룹 전 계열사는 2013년부터 인적성 검사 폐지로 서류전형 및 직무/심층 면접전형 등으로만 채용절차를 진행하고 있다. 자세한 사항은‘한화인’사이트 채용공고에서 확인할 수 있다.특히 한화건설은 이번 채용에서 ‘SNS오픈채팅’과 ‘채용 잡카페’운영을 처음으로 도입했다.기존 공고 방

[뉴스락] 대림그룹이 대림산업 건설사업부, 고려개발, 삼호 등 건설 3사에서 총 150여명 규모의 신입사원을 신규 채용한다고 21일 밝혔다. 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자(2019년 2월)가 지원이 가능하다.신입사원 지원서 접수는 9월 21일부터 10월 7일까지 대림그룹 채용 홈페이지를 통해서 받는다.인성검사는 10월 중 온라인으로 진행될 예정이며, 1차 면접 (실무진/팀장), 2차 면접(경영진 면접), 신체 검사를 거쳐 최종 합격자가 결정된다.대림그룹 관계자는 “건설회사의 특성을 고려해 현장에서 근성 있게 일할 수 있는 직원을 채용한다는 방침”이라고 밝혔다.대림은 올해부터 서류전형과 면접시 학벌, 스펙이 아닌 실무 역량과 지원자의 근성과 자질을 집중적으로 평가하기 위해 

[뉴스락] LG디스플레이가 지난 19일 26개 대학교 이공계 학생 및 교수진 400여명을 파주사업장으로 초청해 이색 채용설명회 ‘테크니컬 톡’(Technical Talk)을 개최했다고 20일 밝혔다.테크니컬 톡은 2013년부터 매년 이공계학생을 대상으로 진행하는 채용행사로, 인사부서 직원에게 설명만 듣는 일반적인 채용 설명회와 달리 사업현장에서 체험과 소통 중심으로 진행한다.한상범 CEO 부회장, 강인병 CTO 부사장 등 주요 경영진들이 강의와 토크콘서트를 통해 행사에 참여하며 우수인재 유치를 위해 직접 나선다.이 날 행사에 참여한 학생들은 그룹별로 선배사원과 직무 상담 후, LG디스플레이 전시관을 견학하며 월페이퍼 OLED TV, CSO(Crytal Sound OLED) 등 LG디스플

[뉴스락] KB국민카드가 2018년 하반기 신입 사원을 공개 채용한다.KB국민카드는 올해 채용인원 55명 중 빅데이터, 인공지능, 디지털라이제이션 등 전문 경력직 25명 채용을 진행해 왔으며, 이번 신입사원 채용은 일반 직무 20명과 IT 직무 10명 등 2개 부문에서 총 30명 규모로 진행된다.학력, 성별, 연령 등에 관계 없이 누구나 지원 가능하며, IT 직무 부문은 IT 관련 자격증 보유자를 대상으로 채용할 예정이다.입사 지원은 KB국민카드 홈페이지(http://kbcard.career.co.kr)에서 9월 19일부터 10월 1일 오전 10시까지 가능하며 △서류전형 △필기시험 △면접 등을 거쳐 11월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.KB국민카드 관계자는“카드 본업의 경쟁력

[뉴스락] KGC인삼공사가 2018년 대졸 신입사원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.모집분야는 일반사무, 제조, R&D이며, 지원자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자다.일반사무 분야는 전공 무관하며, 공인노무사·정보보안·SCM·품질관리·감시·전자상거래 관련 자격증 보유자와 영어 및 제2외국어(중국어, 일본어) 어학 우수자를 우대한다.제조 분야는 이공계열 전공자에 한해 지원 가능하며, 품질경영기사 자격증 보유자를 우대한다. R&D 분야는 농학·화학·식품 관련 전공자에 한해 지원 가능하며, 석·박사 학위 소지자를 우대한다.전형절차는 인·적성검사, 역량기술서 평가 및 역량(1차)면접, 임원(2차)면접 순으로 진행된다.입사지원서 접수는 KGC인삼공사

[뉴스락] 동원그룹이 2018년도 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 18일 밝혔다.동원그룹은 동원엔터프라이즈, 동원산업, 동원F&B, 동원시스템즈, 동원홈푸드, 동부익스프레스 등 9개 주요 계열사에서 경영지원, 영업, 마케팅, 생산, 건설, 물류, IT 등 다양한 부문의 인재를 채용한다. 채용 규모는 150여명이다.이번 공개채용은 4년제 대학 졸업자 및 2019년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 채용과정은 ▲서류전형 ▲인·적성검사 ▲1차 실무진 면접 ▲2차 경영진 면접 순으로 진행된다.서류접수는 9월 18일부터 10월 4일 14시까지이며, 동원그룹 채용페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형 합격자를 대상으로 10월 28일 인·적성검사를 진행하며, 최종 합격자들은 12월말부터 약 3

[뉴스락] 한미약품의 2018년 하반기 신입·경력 하반기 공개채용을 위한 서류접수가 17일부터 시작된다. 접수기간은 10월 12일까지며, 한미약품 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.이번 채용은 △M.D.(Medical Doctor) △국내영업 △본사(재무, 개발 등) △연구센터(바이오신약, 독성평가) △팔탄공단(제제연구, 품질보증 등) △평택공단(바이오 QC, 바이오 QA 등) △제이브이엠(연구 및 품질 등) 등 24개 부문에서 세자리 수 규모로 진행된다.지원 자격은 학사학위 또는 전문학사 이상 학력 소지자 및 2019년 2월 졸업예정자로 의사, 약사, 회계사, 변호사 등 분야별 전문 자격증 소지자 및 외국어 능통자는 우대한다.한미약품은 이번 채용부터 지역 대학 캠퍼스 리크루팅을 통해 현

[뉴스락] 신한은행이 14일 2018년도 하반기 신입행원 채용을 실시한다고 밝혔다.상반기에 공개 채용을 통해 신입행원 300명을 포함 총 500명을 채용한 신한은행은 이번 하반기 분야별 신입행원 채용 300명 및 전문 인력 등을 포함해 2018년 총 900여명을 채용할 계획이다. 채용 입사원서는 14일부터 30일까지 신한은행 채용홈페이지(https://shinhan.recruiter.co.kr)를 통해 접수받는다.은행권 최초로 분야별 채용을 도입한 신한은행은 이번 채용에서도 △개인금융 △기업금융/WM △ICT/디지털 △리스크/빅데이터 △IB/자금운용/금융공학 총 5개 분야로 구분해 채용을 실시한다.신한은행은 분야별 채용의 장점을 살려 업무별로 요구되는 역량 검증을 위해 필기시험은 모집 

[뉴스락] KT&G가 ‘2018년도 신입/경력사원 공개 채용’을 실시한다고 13일 밝혔다. 입사지원서 접수는 KT&G 채용 홈페이지를 통해 오는 14일부터 10월 1일까지 가능하다.신입사원 모집은 일반사무와 재무·IT·글로벌·제조·원료·SCM·R&D 등 모두 7개 분야로 지원 자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자다.또 경력사원은 재무와 부동산·특허·IT·HR·제조·원료 등 7개 분야에서 채용되며, 함께 진행되는 고졸 신규채용은 전국 마이스터고와 특성화고에서 학교장 추천을 받은 학생들이 지원할 수 있다.채용 절차는 모집 분야별로 서류전형과 인/적성검사, 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄진다. 전 과정은 나이․학력․출신지 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으

[뉴스락] 효성이 11일 2018년 하반기 그룹 신입사원 채용을 앞두고 서울대를 방문해 채용 설명회를 실시했다.지난 3일 한국외대를 시작으로 진행된 채용 설명회는 20일까지 고려대, 경북대, UNIST(울산과학기술원) 등 전국 27개 대학에서 실시될 예정이다. 올해 하반기에는 약 500여 명의 신입사원을 채용할 계획이다.11일에는 서울대 공학관 301동에서 설명회가 열렸다. 이번 설명회에서는 지주사 전환 이후 분할된 4개 사업회사에 대한 설명과 인재상, 면접 전형 등에 대한 설명이 이어졌다. 특히,  이날 설명회에는 효성티앤씨 이재중 상무가 참석해 기술 중심의 회사 철학을 직접 설명하고 취업 준비생들이 궁금해하는 점에 대해서 답변했다.설명회에 참석한 한 취업 준비생은 “효성이 스판덱스,

[뉴스락] KT그룹이 4차 산업혁명의 핵심 인프라인 5G, 클라우드, 인공지능(AI) 등 분야에서 앞으로 5년간 23조원을 투자하고, 일자리 창출과 혁신성장의 핵심인 중소기업의 성장을 적극 지원하기 위해 발 벗고 나선다. KT그룹은 대한민국 ‘국민기업’의 역할을 다하기 위해 △혁신성장 고용지원 프로그램 마련 △중소기업과의 상생 △5G 등 4차산업혁명 인프라 구축에 향후 5년간 23조원을 투자하고, 대졸직 6000명을 고용할 계획이라고 10일 밝혔다. 먼저 KT그룹은 4차 산업 분야에서 기업의 요구역량에 비해 부족한 구직자의 보유역량 향상을 위해 일자리 창출에 기여한다. 이를 위해 채용과 연계한 혁신성장 고용 프로그램을 도입한다. KT그룹은 4차 산업혁명 전문인력을 양성하기 위한 맞춤형 

[뉴스락] 대보그룹이 대졸 신입사원 공개 채용에 나선다고 4일 밝혔다. 대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳에서 채용연계형 인턴십 방식으로 공채를 실시한다.채용직종은 대보건설에서는 ▲건축 ▲토목 ▲기계/설비 ▲전기 ▲안전보건 등 기술직과 ▲공사관리 ▲해외사업 ▲경영관리 등 관리직이며, 대보정보통신에서는 ▲경영관리 ▲IT부문에서 인턴사원을 뽑는다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통에서는 ▲현장관리 부문 채용에 나선다.자격요건은 ▲4년제 대졸 이상자(2019년 2월 졸업예정자 포함) ▲병역 필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자이다. 접수기간은 4일부터 17일까지이며 이 기간 중 온라인 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다.9월 서류심사 후 면접

[뉴스락] 롯데백화점이 오는 5일 웹툰을 활용해 구직자를 대상으로 직무를 소개하는 ‘롯데백화점 리크루툰(리크루팅+웹툰)’을 선보인다고 2일 밝혔다.이번 리크루툰은 롯데백화점에 관심이 있는 구직자 대상 롯데백화점 및 백화점의 직무 소개서로, 롯데백화점 채용 공식 인스타그램 계정인 ‘recruiting_people’을 팔로우하면 볼 수 있다.인스타그램 웹툰 ‘리크루툰’은 한정된 인원만 상담할 수 있는 현장 채용 설명회의 한계점을 극복하고, 구직자의 대다수가 SNS 환경에 익숙한 세대라는 점에 착안해 롯데백화점 인사팀이 준비했다.특히 딱딱한 느낌을 줄 수 있는 기존 채용 설명회와 달리 웹툰은 접근성, 흥미도가 높아 더 많은 구직자들이 모집직무(경영일반, MD, 디지털) 및 롯데백화점에 대해 

[뉴스락]  KB국민은행이 하반기 정기공채에 415여명에 달하는 신입행원(L1)을 채용한다고 2일 밝혔다. 또한 이번 정기공채와 별도로 IT, 신기술, 디지털, IB, WM 등 핵심성장분야에서 경력직 전문인력 200여명을 올해 말까지 상시적으로 채용할 계획이다. 하반기 615여명의 일자리 창출을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 KB국민은행은 채용규모를 대폭 확대했으며, 앞으로도 범 사회적 일자리 창출을 위해 지속적인 노력을 기울일 예정이다. KB국민은행은 채용 프로세스 개선을 위해 채용 기획 단계에서부터 외부 전문 기관의 컨설팅을 받았으며, 이번 채용은 은행연합회 ‘은행권 채용절차 모범규준’을 반영해 채용 프로세스를 더욱 공정하고 투명한 절차로 개선한 것이 특징이다. 특히 지원자의 

[뉴스락] 현대자동차는 30일부터 현대차 채용 홈페이지를 통해 △R&D △Manufacturing △전략지원 △S/W △디자인 등 5개 부문의 2018년 하반기 신입사원 및 인턴사원 채용을 시작한다고 밝혔다. 2018년 하반기 신입사원 정기공채는 2019년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 △R&D △Manufacturing △전략지원 △S/W 등 4개 부문에서 모집이 진행된다. 지원서는 30일 11시부터 9월 10일 14시까지 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있으며, 서류전형 합격은 10월 중 채용 홈페이지를 통해 안내될 예정이다. 서류전형 합격자를 대상으로 하는 HMAT(인적성 검사) 전형은 10월 6일(토) 실시될 예정이며, 해당 전형 합격자는 이후 두 차례의 

[뉴스락] KT그룹는 4차산업혁명 시대를 주도할 인재를 선발하기 위해 하반기 공개채용을 28일부터 시행한다고 밝혔다. 이번 하반기 공개채용은 KT를 비롯해 비씨카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT SAT, KT IS, KT CS, KT스포츠, KTH, KT M&S, 나스미디어, KT엠하우스, KT커머스, 스마트로, 브이피 등 15개 그룹사가 함께 참여해 총 500명의 신입사원을 채용할 예정이다. 이 중 KT는 상반기에 이어 하반기에도 약 300명을 채용한다. KT는 5G와 4차 산업혁명 주도를 위한 AI, 블록체인, 커넥티드카, 핀테크 등 R&D와 융합기술 분야 채용을 확대하고, 직무역량 검증 위주의 전형 운영을 통해 실무형 인재를 선발한다는 방침이다.채용 분야는 

[뉴스락] 직장인 10명 가운데 5명은 현재 재직 중인 직장에 불만족하는 것으로 나타났다.미디어윌(대표 장영보)이 운영하는 벼룩시장구인구직은 직장인 975명을 대상으로 설문조사를 실시했다. 이번 설문에 참여한 직장인에게 현재 다니고 있는 직장에 만족하는지 묻자 응답자의 47.4%가 ‘만족스럽지 않다’고 답했다. ‘만족한다’는 답변은 52.6%였다.성별로는 남성(34.5%)보다 여성(40.1%)이 직장에 대한 불만족도가 더 높았다.특히 직장에 대한 만족도는 직업의 만족도로 연결되고 있었다. ‘직장에 만족한다’고 답한 응답자 중 77.3%가 ‘직업에 만족한다’고 답했으며 ‘직장이 만족스럽지 않다’고 답한 응답자 중 69.7%는 ‘직업에 만족하지 않는다’고 답해 직업과 직장에 대한 만족도는