[뉴스락] 삼성SDI가 차세대 배터리 전문 인력 확보를 위한 총력전에 나섰다.

삼성SDI는 지난 23일 한양대와 '한양대-삼성SDI 배터리 인재양성 과정' 협약을 맺었다고 24일 밝혔다. 하루 전인 22일에는 KAIST와 ‘KAIST-삼성SDI 배터리 인재양성과정’ 협약을 체결했고 지난 3일 POSTECH, 17일 서울대와 각각 배터리 인재양성 협약을 체결한 바 있다.

삼성SDI는 4개 대학과의 협약을 통해 2022학년부터 10년간 학사 200명, 석·박사 300명의 장학생을 선발할 예정이며 선발된 장학생들에게는 삼성SDI 입사가 보장된다.

삼성SDI가 잇따라 배터리 인재양성 협약을 맺으며 본격적으로 맞춤형 인재 확보에 나섰다는 평가다.

삼성SDI는 23일 한양대학교 서울캠퍼스에서 '한양대-삼성SDI 배터리 인재양성 과정(HYU-Samsung SDI Battery Track, HSBT)' 협약을 체결했다.

이날 협약식에는 이주 한양대학교 공과대학장, 김명직 교학부총장, 오성근 경영부총장과 장혁 삼성SDI 연구소장, 심의경 인사팀장 등 양측 주요 관계자가 참석했다.

삼성SDI와 한양대는 2022학년도부터 10년간 삼성SDI 장학생 200명을 선발하고 차세대 배터리 기술 개발을 위한 맞춤형 교육을 진행하기로 했다. 대상자는 한양대에서 배터리 융합전공을 이수하고 삼성SDI 입사를 희망하는 학부생이다.

해당 과정을 이수하는 학생들에게는 장학금이 지급되며 해당 학생들은 졸업과 동시에 삼성SDI에 입사하게 된다.

이주 한양대 공과대학장은 “배터리 분야 세계 최고의 기업과 협력관계를 구축하게 돼 기쁘다”며 “지속적인 교류와 협력을 통해 글로벌 배터리 시장을 리딩할 최고의 전문가를 양성하겠다”고 말했다.

장혁 삼성SDI 연구소장은 “유능한 인재의 발굴과 양성은 곧 기업의 경쟁력”이라며 “한양대와의 협약은 글로벌 시장에서 삼성SDI의 경쟁력을 확고히 하는 기반이 될 것”이라고 전했다.